すべては、ここから始まる。
専門知識ゼロで構築できる、あなたの会社のルール。

システムの基盤となる会社情報を設定するだけで、すぐに自社専用の勤怠管理がスタートします。

他社のシステムのように、何十時間もかかる難解な初期導入コンサルティングは必要ありません。有給の最大保持日数や、スマートフォンでのWeb打刻におけるGPS判定範囲の広さ、打刻ソフトの同期タイミングなど、細かくも重要なルールを直感的に設定可能。さらに、有給残数が一定を下回った際にアラートを出すなど、かゆいところに手が届くオプションも搭載。複雑な仕様書を読み解くことなく、画面の案内に従うだけで、あなたの会社にジャストフィットする勤怠システムが組み上がります。