組織の形に合わせて、権限をデザインする。
安全で柔軟なグループ管理。

部署や店舗など、実際の組織図に合わせたグループを作成し、アクセス権限や承認ルートを柔軟に設定できます。

一つの所属先に縛られることなく、複数の拠点や部門を跨いだ従業員登録が可能。最大の強みは、承認者を「人数無制限」で複数人設定できる点です。これにより、社長や人事部長ひとりに集中していた承認業務の負担を、現場のリーダーたちへスマートに分散・委譲できます。権限が明確に分離されることで、他部門の個人情報漏洩などを防ぎ、全社のセキュリティを強固に保ちながらも、各拠点の自律的な運用を強力に後押しします。