コンプライアンスを見据える。
有給取得義務も一目瞭然。

従業員ごとの有給休暇の利用状況や残日数を、付与日ベースで正確に照会できる強力な管理ダッシュボードです。

企業に義務付けられた「年５日の有給取得」。その達成度を確認するために、過去のデータをひっくり返す必要はありません。全日、半休、さらには時間単位の有給まで、取得履歴と残数を分けて詳細に可視化。全員だけでなく、所属グループごとに絞り込んで確認できるため、有給取得が遅れている部署や従業員を瞬時に特定可能です。法律違反という経営のリスクを、直感的なインターフェースでスマートに回避。